“还有这种好事？！”黄金丽不太信。

这个老万虽不是班科出生，没有接受正式的厨师培训，依靠天赋和后天的努力，那做菜的手艺在十里八村是出了名的。

黄金丽觉得，活到现在尝过的棒手艺之人，能跟杨小娥打平手的也就老万了。

这张家人可真是大方呢，又是给加班费，又是包晚饭和宵夜，连做菜的都请老厨师。

“哇——”李美伢欢喜地勾上小伙伴的手腕，“小娥，你真是个好老板呀！我以后都跟定你，哪也不去！”

“对对对，我们母女俩跟定你了。”黄金丽道。

“好好好，我们一起共进退。”杨小娥抿着嘴笑道。

接下来，杨小娥随李美伢去工作室，四个干活的都是本村的，见她进来立刻停止手里的工作站起身，“老板好。”

“你们坐，呵呵。”都是同村人，平常见着面也是喊婶子的，如今都统一喊自个老板，杨小娥还有点不好意思了。

“你看下这里。”李美伢从简易的办公桌上拿来一张纸，递给她，“这是她们几个人的简历，按照你的交代，面试前该问的都记在这里了。”

杨小娥接过来，看了看，点点头说：“你继续，根据资历和手艺，再选五个人出来，一会儿我再进行第二轮赛选，挑选出三名优秀的。”

“还要请呀？”李美伢惊讶。

这一个员工的工资头两个月在二十五块，不算几件，第三个月就三十块，目前就有九个人领工资的，意味着一个月得给三四百的工钱啊！

杨小娥道：“没事，你先把人招人，避免后期有人离职，货急，人手不够。”

“好吧。”李美伢走到办公桌前坐下，手拿着笔开始写招聘信息。

杨小娥回村子之前，搁县城卖包子摊买了二十多个肉包子，也不贵，总计五块钱。

有道得民心则昌，失民心则衰。收买人心，听着不舒服，不过却是个很现实的问题。不管你是小企业还是大企业，都会面临这个问题，倒也简单，无非就是吃。

因为路上被李美翠的事情耽搁了，这会杨小娥拿去厨屋里添把火热了下，七八分钟便出锅。

工作室有六个人，杨小娥给每个人发一个大肉包子，算是对她们努力工作的奖励。

几个婆娘都是有孩子的，拿着大肉包子喜欢得不得了，孩子大的两位倒是直接吃了，孩子三四岁的就舍不得装进口袋里，准备晚上下班了拿给娃娃吃了补身子。

杨小娥见此情景也不阻止，对大家伙说，因为生意做的不大，目前只需要精细上手快的人，会给四天时间，如果期限内还学不会，只能等以后规模大了再来了。

原本这四个人都是李美伢精挑细选出来的，觉得自个很棒了，如今听到这番话难免心里有些失落，可因为多拿了杨小娥一个肉包子觉得被淘汰也没关系，毕竟，四天时间学不会也是够笨的，连这肉包子钱都不值。

于是大家伙都没有怨言了，反而夸杨小娥四天期限很宽容。

等杨小娥出去之后，几个人都说：“张家这儿媳妇，别看年纪这小，可真会做人呢。”